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袁吉松律师

----知法行天下 是非曲直明

 
 
 

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关于我

广东前海律师事务所律师、合伙人、书记,深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,市劳动关系学会常务理事。具有国家一级法官\劳动仲裁员\三级警督警衔\司法员\人民陪审员等,历任副局级领导\科长\主任\等职务,曾获嘉奖十二次,三等功二次,被评为优秀共产党员五次,优秀党务工作者二次,见义勇为二等奖一次,先后荣获省级优秀新闻报道员,湖南省司法警察大比武三项全能,深圳市人民调解工作先进个人,深圳市优秀律师、优秀仲裁员,先后办理各类民事\商事\劳动争议等案件一千多件,有的还被上级法院或上级仲裁委员会选入《优秀案例集》。

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企业现代文化  

2010-02-06 16:39:19|  分类: 企业管理 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 创新是灵魂、是动力、是源泉。公司应秉承“以人为本”的理念,遵从市场行为准则,遵从法律、法规和政策要求,符合现代企业制度下的公司经营管理的需要,致力于促进公司的可持续发展,努力实现公司内部创业、资源分配,资源吸引的有效重组和整合,最大程度挖掘公司的潜力,发挥公司的效能。

公司要确立公司的品牌意识:首先要推崇公司的文化建设,倡导社会的诚实守信,坚持用时代发展的要求审视自己,以改革的精神加强和完善自己。在市场竞争日益激烈的今天,公司要想永立潮头就要以品牌占领市场。品牌是一个公司重要的无形资产,也是公司持续发展的动力之一。

公司要确立公司发展信念:凝聚力是公司得以持续发展的长久动力,公司的员工要时刻充满自信,真正做到以公司的发展壮大为己任,达到个人事业追求与公司总体目标的真正融合,使公司整体得到可持续发展。

公司要确立公司文化定位:公司文化意义在于它是为了保证公司的生存和发展。从另一方面来讲公司的竞争力来自于对公司自身文化的不懈坚持。而一个公司文化主要体现在:有以人为本的经营理念;树立以市场为导向的经营策略;加强员工自身的素质锻炼;建立完善的公司规章制度。

 

1、公司宗旨:为客户创造价值 ,为公司创造利益,为员工创造财富,为社会创造繁荣。

公司作为市场经济的主体,要正确处理社会、股东、客户、员工的相互关系,不可失之偏颇,四者相辅相成,缺一不可。公司要做的事,就是让客户、员工、股东、社会“四满意”。同时,以此作为公司的公开承诺,以体现出公司存在的社会价值。

 

2、公司精神:艰苦奋斗,开拓创新,诚实做人,踏实做事。  

艰苦奋斗,是一种美德,没有创业、工作的艰辛和永不停息的奋斗精神,则不能成就辉煌,更不能体会来之不易的成功。

公司要以实际行动鼓励和呵护员工的开拓创新精神;创新精神是公司能与时俱进的动力和发展的源泉。

对一个人来说,要做老实人,说老实话、办老实事。对一个公司来讲,人人都要讲真话、干实事,只有这样才能认识自己、认识别人、认识社会,只有知己知彼,才会明白自己的缺点和短处,也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难,干实事更难,知难而进,既是传统,更是现代(公司)要不断延续、永久保持的精神。

 

3、经营理念:规范管理,恪守诚信,追求卓越,务实创新。

实行规范的管理制度,是一个公司做大做强所应具备的先决条件。管理出人才,管理出效益。没有规范的管理,要把公司做大做强则是一纸空谈。

诚信为公司立足之本,是做每一件事所必须遵循的最根本、最重要的行为准则底线。是每一个公司人所必备的美德,是公司对外的一种形象。同时也是公司立足之本、生存之道。

“卓越”是一种永不妥协 、一种超越自我的精神,只有不断走在时代前列,公司才能有永远的生命力。

从实际出发创建对社会、公司、员工有益的价值,是兴办公司的根本,因此一切行为都必需围绕“务实”二字,不能夸夸其谈;要讲求实效,又必须以“创新”为手段,在组织、制度、决策、管理等各方面创新,形成创新机制,才能使公司获得发展与壮大。

 

4、公司目标:树公司形象,创公司品牌。

追求的目标,更多的应着眼于锤炼公司的核心竞争能力、培育公司创造价值的能力,扩大公司的影响力。不是单纯的以利润最大化为目标。而现代公司竞争的核心即为抢占市场,因而公司诚信形象的树立和创建公司品牌,则至关重要。不是在任何一个年代都能创造现代公司,而在中国经济欣欣向荣和公司事业蓬勃发展的今天,完全可以创造,机不可失。

 

5、公司规划:

 (1)目标:通过市场、管理、资源的创新整合,构建客户忠诚的公司制造品牌与市场网络体系,实现利润回报、客户忠诚、管理潜能、创新学习的同步提升。

(2)方针:管理信息化,服务网络化,发展品牌化,资本市场化。

管理信息化是指从以派员直接参与公司管理过程运作、事中及事后风险监控与消除,向以健全管理信息搜索与分析制度、以信息整合业务流程、事先掌控预警经营管理风险与帮助所属公司提升 管理水平。

服务网络化,是指从以技术、生产、销售为核心的市场体系,转化成为以终端服务、快速响应、品牌忠诚为核心的市场网络,为公司相关业务拓展提供市场进入通道。

发展品牌化,是指充分重视技术开发产品质量、配送便捷、终端服务、积极利用公司已有资源,使更多地转化为公司的品牌优势,以提高公司产品最终客户的忠诚度。

资本市场化,是指要创造一个规范的投资环境,加快国际资本与民众资本的进入,使公司资本实现国际化、股份化,全面与国际接轨。

(3)措施:“三个一切”,即联合一切可以联合的力量,利用一切可以利用的资源,调动一切可以调动的积极因素。

实施“三个一切”需要以“三个必须”为前提,即要想联合,必须拥有;要想利用必须付出;要想调动,必须善待。

具体以“三个围绕”确保“三个一切”。即围绕发展公司生产力,联合一切可以联合的力量,打牢公司发展的实力基础;围绕提高员工素质,调动其积极因素,打牢公司发展的智力基础;围绕为社会做贡献,利用一切可以利用的资源,打牢公司发展的资源基础。

只有更广泛地联合社会力量,更有效地利用社会资源,更充分地调动积极因素,让一切 创造财富的源泉充分涌流,没有办不成的事,没有办不好的公司(企业)。

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